本课程系统讲解阿米巴经营模式在中型团队(50-100人)的落地方法，涵盖组织架构设计、人才培养、绩效考核、团队裂变等32个核心模块。通过电商等多行业案例，详解阿米巴分组竞争、合伙人机制等实战技巧，特别适合寻求团队裂变式增长的企业管理者。课程包含价值观考核、招聘优化、激励机制等具体落地方案，助你解决人才梯队建设、员工动力不足等管理难题，实现从小组负责人到公司合伙人的成长路径。