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课程目录
1.1让职场榜样带出愿景 1.2快问快答:职业规划有必要吗? 1.3.1什么是职业生涯? 1.3.2什么是职业生涯? 1.4你将学到什么? 2.1感知工作世界的经验来源 2.2认知工作世界的系统方法 2.3如何通过文献检索了解行业 2.4如何通过文献检索了解单位 2.5如何通过文献检索了解职业:职责与要求 2.6如何通过文献检索了解职业:发展路径(以“杰青”为例) 2.7访谈、实践及自查工具箱 2.8未来的工作世界是怎样的 2.9如何参与未来的工作世界:学长学姐去哪儿了与典型案例 3.1来自雇主的调查 3.2能力的定义与分类——天赋 3.3能力的定义与分类——技能 3.4一般岗位需要的技能 3.5特定岗位需要的技能——研发 3.6特定岗位需要的技能——供应链 3.7特定岗位需要的技能——法务 3.8特定岗位需要的技能——财经 3.9专业对口与技能更迭 3.10技能的层级 3.11天赋与努力孰轻孰重 3.12如何培养职场需要的能力? 4.1兴趣与职业兴趣 4.2职业兴趣类型 4.3职业兴趣测量工具的选择 4.4案例分析(一):兴趣集中与兴趣分散 4.5案例分析(二):兴趣很多,无法取舍怎么办? 4.6案例分析(三):兴趣会变化吗? 4.7如何根据兴趣找职业 4.8从识别兴趣到选择职业 5.1总有一款适合你:大学生面临的职业选择问题 5.2案例1:他们都忙,我好慌!——想清楚了再决定,还是先有行动才有选择 5.3案例2:最好的,还是够好的?——最优原则与满意原则 5.4案例3:坚持还是离开?——承诺升级及与重要他人意见不一致 5.5案例4:选A还是选B,选B还是选A?——优柔寡断与担心做出错误的决定 5.6如何做选择:基于认知信息加工理论的CASVE循环 6.1简历是什么 6.2大学毕业生简历的核心要素 6.3不同单位的研发岗简历差异 6.4中英文简历差异 6.5不同求职方向的简历差异 6.6简历有套路吗 7.1面试经验分享(1)——研发岗位的面试经 7.2面试经验分享(2)——管理咨询公司的面试经 7.3面试的心态准备 7.4面试的信息准备 7.5面试的类型与方式 7.6面试中常见的典型问题 7.7面试礼仪与面试实质
课程详情
职业的探索与选择不仅是毕业生的紧急任务,也是普通大学生在学期间的重要任务之一。职业的选择不仅仅是找到一份工作,也是个人在与职业环境的互动中,更加知道“我”想成为一个什么样的人,并且努力完成一系列生涯任务的生命历程。(清华大学)
职业的探索与选择不仅是毕业生的紧急任务,也是普通大学生在学期间的重要任务之一。职业的选择不仅仅是找到一份工作,也是个人在与职业环境的互动中,更加知道“我”想成为一个什么样的人,并且努力完成一系列生涯任务的生命历程。(清华大学)
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