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课程目录
1.现代劳动经济学的研究内容
2.劳动力市场的复杂性
3.劳动力
4.失业者与就业者
5.失业率
6.劳动力供给决策
7.劳动力供给弹性
8.个人劳动力供给决策
9.收入效应与替代效应
10.就业与非就业选择模型
11.不同条件下家庭劳动力供给
12.经济周期与两种劳动参与假说
13.劳动力需求的涵义及性质
14.完全竞争条件下企业短期劳动力需求的决定
15.完全竞争条件下企业长期劳动力需求的决定
16.固定技术系数条件下劳动需求的决定
17.劳动力需求弹性
18.劳动力供给变动对均衡的影响
19.劳动力需求变动对均衡的影响
20.供给和需求同时变动对劳动力市场均衡的影响
21.人力资本的内涵
22.人力资本投资决策模式
23.个人教育投资决策
24.企业培训投资决策
25.工作性质与工资差别
26.技能与工资差别
27.劳动力市场分割与工资差别
28.摩擦性失业及其治理
29.结构性失业及其治理
30.周期性失业及其治理
31.政府支出对劳动力市场的影响
32.最低工资标准对劳动力市场的影响
33.人力政策
2.劳动力市场的复杂性
3.劳动力
4.失业者与就业者
5.失业率
6.劳动力供给决策
7.劳动力供给弹性
8.个人劳动力供给决策
9.收入效应与替代效应
10.就业与非就业选择模型
11.不同条件下家庭劳动力供给
12.经济周期与两种劳动参与假说
13.劳动力需求的涵义及性质
14.完全竞争条件下企业短期劳动力需求的决定
15.完全竞争条件下企业长期劳动力需求的决定
16.固定技术系数条件下劳动需求的决定
17.劳动力需求弹性
18.劳动力供给变动对均衡的影响
19.劳动力需求变动对均衡的影响
20.供给和需求同时变动对劳动力市场均衡的影响
21.人力资本的内涵
22.人力资本投资决策模式
23.个人教育投资决策
24.企业培训投资决策
25.工作性质与工资差别
26.技能与工资差别
27.劳动力市场分割与工资差别
28.摩擦性失业及其治理
29.结构性失业及其治理
30.周期性失业及其治理
31.政府支出对劳动力市场的影响
32.最低工资标准对劳动力市场的影响
33.人力政策
课程详情
劳动经济学
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